Alla "ricerca delle Pari
Opportunità"
La ricerca
su "Le
carriere femminili all'interno dell'Azienda Ospedaliera Universitaria
Vittorio Emanuele, Ferrarotto, S.Bambino di Catania", nata per
iniziativa del Comitato Pari Opportunità dell'Azienda, si
è posta l'obiettivo, partendo dalle attuali tendenze
dell'occupazione in Italia, di analizzare la composizione per genere
della struttura occupazionale all'interno dell'Azienda, individuandone
anche i trend
relativi all'ultimo decennio e gli sviluppi futuri.
Allo stesso tempo, attraverso un sondaggio su un campione di cento
dipendenti donne e diverse interviste in profondità a
soggetti scelti in base alle loro particolari mansioni e
responsabilità, la ricerca ha rilevato le problematiche
più significative, legate alla crescente presenza della
componente femminile nel mercato del lavoro, indicando
altresì suggerimenti e possibili interventi per costruire
"pari opportunità" di fatti e non solo di numeri e parole.
